猎头公司可以大致分为三种类型，收费方式不同。

首先：按照流程收费

国际主流大牌猎头公司按此程序收费，其中包含咨询服务，类似于审计师和承销律师。可能尚未招募候选人。已经收取了一半以上的服务费。如果您不希望雇用跨国集团的首席执行官，首席财务官或非常高端的职位，那么最好不要寻找这些猎手。

猎头公司调查公司怎么收费，如果您找到它们，它们将不会在意您。猎头服务费的报价超过候选人年薪的30％。付款是分步付款的，保修期通常为6个月。

第二：按结果付款

目前，是国内猎头公司最主流的收费方式，占国内市场的99％以上

此费用模式将在与公司签订合同后收取一定的预付款，这也是为了确保该职位的真实性。预付款通常在10,000到20,000之间。预付款的接收或未付款可以与猎头公司协商。剩余的费用将在人才招聘开始后一次性支付，总费用

通常，范围是人才年限的20％-35％。

例如：如果您想聘请董事，并且年薪设置为40W，则需要支付100,000至120,000的猎头费。保修期一般为6个月。如果您因应聘者而离开，那么猎头公司将继续向公司免费推荐应聘者，直到他们开始为止。

第三项：RPO和招聘外包根据套餐价格支付

有些客户会招募更多的应聘者猎头公司如何收费？收费标准是什么？，或者有长期的招募需求，因此要确定套餐价格并给客户一定的折扣。如果只有几个职位，就不可能签订打包合同。例如，客户要分批招聘多少公司人才，那么他们通常不按应聘者的年薪来收费，而是分批打包一个订单来谈论，并通过转换分离每个应聘者的成本。

例如，如果客户要分批招聘200名销售精英，则他们不按应聘者的年薪来收费，而是分批打包一个订单。此清单的包装价格为200万，因此每人的成本为10,000。元。

特别提醒：猎头公司的费用没有固定的标准。需要招聘不同的猎头公司和不同的人才会影响猎头成本。目前，中国有很多猎头公司东莞侦探社，其中一些收费很低。目前，您必须考虑该猎头公司提供的服务质量。暂时不要盲目贪婪。

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