被称为“世界工厂”的东莞正在进入年底，许多制造公司的订单都在增加，这使得在年底招聘成为一项艰巨的任务。

“到年底，工厂订单增加，工人不愿加班。”东莞市中辉家具有限公司董事长林先生在接受《 21世纪经济报道》记者采访时说：“在人手不足的情况下，有时我们需要招募高价位工人，这种日常结算方式占一半。比普通工人贵。”

东莞市另一家专门从事扬声器配件产品的公司拥有约1500名员工，但也缺少普通工人。 “公司目前经营状况良好，订单充足，运转正常。”公司老板张强（化名）告诉《 21世纪经济报道》，“今年年底是人们返乡的高发时期，招聘不理想。因此，中介派遣的选择更多，劳动力成本更高。很高。”

由于许多工厂普遍缺乏普通工人，一些东莞工人也在提高对薪资的期望。林军（化名）告诉《 21世纪经济报道》，他目前在东莞的一家电子工厂工作，薪水超过4000元，并希望将来能达到6000元。

年底没有招聘市场

随着年底的临近，东莞的许多制造公司都在蓬勃发展。

数据显示，今年1至9月，东莞外贸进出口总额9685.亿元，已连续4个月实现正增长。进出口总额排名广东省二、，居全国第五。 9月，全市进出口总额增长了15. 8％。

一些制造业甚至享受年底外贸订单的奖励。以家具行业为例。尽管今年全年的订单都很旺盛，但在圣诞节购物旺季的前夕，订单仍显着增加。

林主席的公司目前有大约30名工人，但是目前对工人的需求为40，而工人缺口为25％。

他向《 21世纪经济报道》的记者感叹，该行业的一般劳动力缺口一直很大，并且在年底变得更加突出。 “每个行业的招聘情况都不同。例如，在我们的家具定制行业中，年轻人不愿意这样做，尤其是1995年出生的人经常这样做几个月，但是一些老工人却可以这样做十年。”

他说，有了社会保障，他们的工人月薪大约是5,000，但是到年底要招聘的时候东莞制造业年终招聘调查：订单充足，工人短缺，派遣工人和日常工人是“热门需求”，尤其是在春节前只有1、2个月的时候，订单很忙，只是每天要多花50％。

林董事长认为，与小企业相比，大企业更容易雇用人员，拥有足够的资源和财务资源以及更佳的营业额。但是，《 21世纪经济报道》的一位记者采访了一家有1500名员工的大工厂，发现他们还在抓头招聘。

生产扬声器配件的公司老板张强在接受《 21世纪经济报道》采访时说，到2020年初，该公司是第一批申请开工建设的公司。广东省政府的开始日。但是由于各地疫情严重，人员无法到达施工初期，最终选择了中介公司派遣，单价高达23元/小时。

除年初的用工问题外，该公司在年底附近也存在一定的人员缺口，需要约数十至一百名工人。 “今年年底也是人员返回家乡的高发时期，招聘不理想，因此选择了更多的中介机构进行派遣。”他说成本也会上升。

张强说，招聘面临的问题是价格没有市场。许多公司缺少一般劳动力，这导致中间派遣的选择性更高。拥有良好工厂环境并支付更高价格的人是可能的。将选择其他公司。

“据估计，在2021年假期后，随着美国大选的结束，整个国际市场将得到改善，并且还将为各种公司订单带来好处。因此，公司将面临井喷式的劳动力短缺。此外，很多人不会很快回到工作岗位找工作，市场上有很多公司在招聘，这也为求职者提供了更多选择。”他说。

据海关总署广东分局统计，1- 10月，广东省进出口5.68万亿元，同比1.减少6％。 ，占该国外贸总额的2 1. 9％。其中，民营企业进出口连续6个月保持增长，占广东省进出口总值的55. 2％，比上年同期增长4.2个百分点。年。

中山大学教授林江告诉《 21世纪经济报道》，第三季度以后，许多制造公司开始增加订单。一方面，由于第四季度是传统的消费旺季，另一方面，欧美的消费出现了一定程度的回升。随着圣诞节和感恩节订单的增加，一些制造业缺乏工作。